Unsere Programme bieten Lösungen für Ihre Herausforderungen. Individuell für Sie zusammengestellt oder als fertige Pakete mit verschiedenen Modulen, die sinnvoll aufeinander aufbauen. Heute entscheiden, morgen loslegen!
Um konkurrenzfähig zu bleiben, braucht es ein Verständnis für die moderne Wirtschaftswelt. Wie Sie und Ihre Mitarbeitenden die Erfolgsfaktoren der digitalen Wirtschaft für sich nutzen können.
Mehr dazuDie neue Arbeitswelt braucht ein neues Verständnis von Führung. Wie Sie Mitarbeitende dazu befähigen, Eigenverantwortung zu übernehmen und effektiver zusammenzuarbeiten.
Mehr dazuGute Führung will gelernt sein. Welche Skills es dafür braucht, und wie Sie mit den richtigen Führungstools und Methoden einen guten Führungsstil entwickeln - für sich und Ihr Team.
Mehr dazuEmpowerment von Mitarbeitenden ist die Basis für Spitzenleistung im Unternehmen! Wie ein Führungsstil aussieht, der befähigt, und welche Rolle Mitarbeitende dabei einnehmen.
Mehr dazuStressbedingte Ausfälle und Burnout sind die zweithäufigste Ursache für Krankschreibungen! Wie Sie Ihr mentales Wohlbefinden stärken sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit schaffen.
Mehr dazuErfolgreiche Unternehmen erkennt man an ihrer Unternehmenskultur. Wie Sie eine Kultur schaffen, die geprägt ist von Innovation, Feedback und flachen Hierarchien.
Mehr dazuDigitalisierung, rasante technische Entwicklung und der immer lauter werdende Ruf nach “New Work”: Ein Umdenken und Umstrukturieren ist erforderlich. Doch eine ganzheitliche Strategie unternehmensweit umzusetzen, ist eine riesige Herausforderung. Mit Culcha geben wir allen Transformator:innen ein Megaphon in die Hand. Ein Sprachrohr, um Ihre Strategie unternehmensweit umzusetzen. Mit unseren Programmen machen Sie Ihre Führungskräfte krisenfest und befähigen sie, angemessen und selbstbewusst mit den veränderten Rahmenbedingungen umzugehen.
Agilität ist ein viel genutzter Begriff. Dabei geht es eigentlich um ein paar Methoden und Grundsätze, die die Arbeit überall - auch in Supportfunktionen – schneller und besser macht. Wir zeigen Ihnen, wie.
Read moreVerteilte Teams können sich mindestens so nah sein wie Teams, die zusammen im Büro sitzen. Worauf es dabei ankommt und welche neue Art der Führung verteilte Teams brauchen.
Read moreResilienz ist die Königsdisziplin des 21. Jahrhunderts! Wie Sie die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften stärken, damit Ihr Unternehmen selbst in schwierigen Zeiten innovativ und erfolgreich bleibt.
Read moreDie Zukunft der Arbeit ist digital! Wie Sie den Vorteil der Digitalisierung für sich nutzen, um langfristig wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben.
Read moreHybrid ist das neue Normal! Was es jetzt für eine schlagkräftige Zusammenarbeit braucht und wie Sie hybrides Arbeiten auch in Ihrem Unternehmen in Zukunft zum Standard machen.
Read moreIn Zeiten von Fachkräftemangel ist das Thema “Employer Branding” & “Mitarbeiter:innenbindung” nicht mehr wegzudenken. Doch wie setzt man die geplanten Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation, zur Schulung der Führungskräfte und zur Etablierung einer modernen Unternehmenskultur unternehmensweit um? Für genau diese Herausforderungen haben wir Culcha entwickelt -eine Vielzahl unserer Module unterstützen Sie genau zu diesen Themen. So wird Culcha zum Sprachrohr Ihrer ganzheitlichen HR-Strategie und bewirkt eine messbare Verhaltensänderung bis in die letzte Fach-Abteilung.
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Read moreIndividuelle Herausforderungen brauchen individuelle Lösungen. Wählen Sie aus knapp 100 Modulen und erstellen Sie ein maßgeschneidertes Programm für Ihr Unternehmen.