Unsere Programme

Unsere Programme bieten Lösungen für Ihre Herausforderungen. Individuell für Sie zusammengestellt oder als fertige Pakete mit verschiedenen Modulen, die sinnvoll aufeinander aufbauen. Heute entscheiden, morgen loslegen!

Resilienz: Kraftvolles Arbeiten und Führen, auch in Krisenzeiten

Resilienz ist die Königsdisziplin des 21. Jahrhunderts! Wie Sie die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften stärken, damit Ihr Unternehmen selbst in schwierigen Zeiten innovativ und erfolgreich bleibt.

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Unternehmenskultur: Vom Bremser zum Treiber

Erfolgreiche Unternehmen erkennt man an ihrer Unternehmenskultur. Wie Sie eine Kultur schaffen, die geprägt ist von Innovation, Feedback und flachen Hierarchien.

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Stay in charge: Kraftvoll arbeiten und führen in verteilten Teams

Verteilte Teams können sich mindestens so nah sein wie Teams, die zusammen im Büro sitzen. Worauf es dabei ankommt und welche neue Art der Führung verteilte Teams brauchen.

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Hallo Hybrid! Erfolgreich in die neue Arbeitswelt

Hybrid ist das neue Normal! Was es jetzt für eine schlagkräftige Zusammenarbeit braucht und wie Sie hybrides Arbeiten auch in Ihrem Unternehmen in Zukunft zum Standard machen.

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Kraftvolles Arbeiten und Führen im digitalen Zeitalter

Die Zukunft der Arbeit ist digital! Wie Sie den Vorteil der Digitalisierung für sich nutzen, um langfristig wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben.

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Konflikte in der Kommunikation reduzieren

Wissen ist Macht, Wissen teilen ist mächtiger! Wie Sie und Ihr Team durch eine gute Kommunikation Transparenz, Orientierung und Motivation schaffen.

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Das Tool, mit dem Ihre Strategie zur gelebten Realität wird.

Digitalisierung, rasante technische Entwicklung und der immer lauter werdende Ruf nach “New Work”: Ein Umdenken und Umstrukturieren ist erforderlich. Doch eine ganzheitliche Strategie unternehmensweit umzusetzen, ist eine riesige Herausforderung. Mit  Culcha geben wir allen Transformator:innen ein Megaphon in die Hand. Ein Sprachrohr, um Ihre Strategie unternehmensweit umzusetzen. Mit unseren Programmen machen Sie Ihre Führungskräfte krisenfest und befähigen sie, angemessen und selbstbewusst mit den veränderten Rahmenbedingungen umzugehen.

Resilienz: Kraftvolles Arbeiten und Führen, auch in Krisenzeiten

Resilienz ist die Königsdisziplin des 21. Jahrhunderts! Wie Sie die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften stärken, damit Ihr Unternehmen selbst in schwierigen Zeiten innovativ und erfolgreich bleibt.

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Stay in charge: Kraftvoll arbeiten und führen in verteilten Teams

Verteilte Teams können sich mindestens so nah sein wie Teams, die zusammen im Büro sitzen. Worauf es dabei ankommt und welche neue Art der Führung verteilte Teams brauchen.

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Hallo Hybrid! Erfolgreich in die neue Arbeitswelt

Hybrid ist das neue Normal! Was es jetzt für eine schlagkräftige Zusammenarbeit braucht und wie Sie hybrides Arbeiten auch in Ihrem Unternehmen in Zukunft zum Standard machen.

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Kraftvolles Arbeiten und Führen im digitalen Zeitalter

Die Zukunft der Arbeit ist digital! Wie Sie den Vorteil der Digitalisierung für sich nutzen, um langfristig wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben.

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Agile Transformation: Wie Sie Kundenzentrierung & Krisenfestigkeit auch bei Service-Einheiten erhöhen können

Agilität ist ein viel genutzter Begriff. Dabei geht es eigentlich um ein paar Methoden und Grundsätze, die die Arbeit überall - auch in Supportfunktionen – schneller und besser macht. Wir zeigen Ihnen, wie.

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Das Tool, um Ihre HR-Maßnahmen nachhaltig umzusetzen und messbar zu machen.

In Zeiten von Fachkräftemangel ist das Thema “Employer Branding” & “Mitarbeiter:innenbindung” nicht mehr wegzudenken. Doch wie setzt man die geplanten Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation, zur Schulung der Führungskräfte und zur Etablierung einer modernen Unternehmenskultur unternehmensweit um? Für genau diese Herausforderungen haben wir Culcha entwickelt -eine Vielzahl unserer Module unterstützen Sie genau zu diesen Themen. So wird Culcha zum Sprachrohr Ihrer ganzheitlichen HR-Strategie und bewirkt eine messbare Verhaltensänderung bis in die letzte Fach-Abteilung.

Unternehmenskultur: Vom Bremser zum Treiber

Erfolgreiche Unternehmen erkennt man an ihrer Unternehmenskultur. Wie Sie eine Kultur schaffen, die geprägt ist von Innovation, Feedback und flachen Hierarchien.

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Konflikte in der Kommunikation reduzieren

Wissen ist Macht, Wissen teilen ist mächtiger! Wie Sie und Ihr Team durch eine gute Kommunikation Transparenz, Orientierung und Motivation schaffen.

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Strategisch Denken und Handeln

Um konkurrenzfähig zu bleiben, braucht es ein Verständnis für die moderne Wirtschaftswelt. Wie Sie und Ihre Mitarbeitenden die Erfolgsfaktoren der digitalen Wirtschaft für sich nutzen können.

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Weg von Führung durch Druck – hin zu Führung durch Zusammenarbeit

Die neue Arbeitswelt braucht ein neues Verständnis von Führung. Wie Sie Mitarbeitende dazu befähigen, Eigenverantwortung zu übernehmen und effektiver zusammenzuarbeiten.

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Leadership Tipps & Tricks für den Arbeitsalltag

Gute Führung will gelernt sein. Welche Skills es dafür braucht, und wie Sie mit den richtigen Führungstools und Methoden einen guten Führungsstil entwickeln - für sich und Ihr Team.

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Miteinander die Zusammenarbeit gestalten & stärken

Gute Zusammenarbeit ist der Grundstein von Produktivität und Innovationskraft. Wie Sie den Rahmen für eine gute Zusammenarbeit schaffen - auch in diversen oder verteilten Teams.

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Nichts dabei?

Individuelle Herausforderungen brauchen individuelle Lösungen. Wählen Sie aus knapp 100 Modulen und erstellen Sie ein maßgeschneidertes Programm für Ihr Unternehmen.

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