Work-Life-Balance ist nicht nur eine Floskel
Unternehmen können nur dann dauerhaft erfolgreich sein, wenn sie krisenfest sind, die Anforderungen und Spielregeln der Wirtschaft im digitalen Zeitalter verstehen, für sich anerkennen und ihre Strategien entsprechend anpassen.
Ihr Unternehmenserfolg hängt davon ab!
Nur wer gesund ist, kann sein volles Potential ausschöpfen und gute Leistung am Arbeitsplatz erbringen. Dafür braucht es ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte jetzt dabei:
- Wie sie eine gute Work-Life-Balance aufbauen
- Wie sie Überlastung erkennen und damit umgehen
- Wie sie das richtige Arbeitsmodell für sich finden
- Wie sie eine gesunde Arbeitsumgebung schaffen
Kooperationen
Unternehmen, die Culcha bereits erfolgreich nutzen:
Work-Life-Balance bedeutet, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichem Leben zu finden. Es fördert das Wohlbefinden, reduziert Stress und stärkt Beziehungen. Dafür ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und Grenzen zu ziehen. Unternehmen können unterstützen, indem sie flexible Arbeitszeiten und andere familienfreundliche Maßnahmen bieten. Jeder muss individuell daran arbeiten und sich Zeit für Erholung und Entspannung nehmen. Eine gute Work-Life-Balance ermöglicht beruflichen Erfolg und persönliche Erfüllung.
Wie kann Culcha da helfen? Mithilfe unserer eigens entwickelten Programme machen wir Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden Krisensicher und unterstützen bei der Umsetzung einer produktiven und agilen Arbeitsweise und einer kraftvollen Führung. Die jeweiligen Module beinhalten Übungen, Tipps und Hacks und benötigen einen Zeitaufwand von 20-30 Minuten pro Modul. Traditionelle Schulungen sind kostspielig und ähneln meist einer Infoveranstaltung. Culcha hingegen ist durch den multimedialen Content und die flexible Nutzung auf dem Desktop oder per App 50% erfolgreicher als eine traditionelle Schulung.
„Mit Culcha konnten wir unsere Transitionssstrategie hin zum digitalen Verlag auf eine sehr effektive Weise im gesamten Unternehmen vorantreiben. Vor allem das wissenschaftliche Fundament und die darauf fußenden, regelmäßigen Anstöße zur gezielten Verhaltensänderung haben uns überzeugt. Das ist etwas, was die Effekte von gängigen LMS-Systemen oder Trainings übersteigt."
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„Culcha passt wahnsinnig gut zum anspruchsvollen und schnellen Arbeitsumfeld unserer Berater und Beraterinnen. Denn Culcha führt dazu, dass wir immer up-to-date bleiben mit Wissen und direkt anwendbaren Methoden. Und das besonders unterwegs, mit wenig verfügbarer Zeit und zwischendurch – so einfach wie Social Media. Gleichzeitig sind die Inhalte dann aber nicht weg, sondern sofort zur Hand, wenn man sie braucht. Das besondere Format von Culcha ist für die moderne, anspruchsvolle Arbeitswelt also wie gemacht!“
„Auch in einer sehr frühen Phase, konnten wir mit Culcha sichtbare Erfolge bei uns im Unternehmen erzielen. Zu beobachten war vor allem die Verbesserung der Kommunikation im Team und die Zusammenarbeit in Projekten."
„Culcha hat uns sofort fasziniert: handlich, kompakt und selbst portionierbar. Tatsächlich sehen wir bereits nach kurzer Zeit erste Erfolge! “
„Die Optik von Culcha ist sehr schön aufgebaut – damit hatte ich viel Freude. Besonders gut gefallen hat mir, dass klare Zeitangaben gemacht wurden und dass Selbstverpflichtungen einbezogen wurden.“
„Im Rahmen eines ersten Proof of Concept hat sich gezeigt, dass Culcha den Zeitgeist digitaler Wissensvermittlung bestens trifft.”
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